Cohésion d'équipe

Objectifs pédagogiques

  • Définir les objectifs à atteindre par et pour le groupe.
  • Déterminer les sources de conflit.
  • Rechercher les points de réussite de l'équipe.
  • Adapter les potentiels de l'équipe aux exigences de l'entreprise
  • Créer des points de contrôle pour le manager

Coté pratique

2 jours + 1 jour Coaching (option); 7 à 12 participants; lieu, dans un point de vente

Programme

Adaptation à faire en fonction des groupes et des objectifs à atteindre
Nous devrons d'abord nous rencontrer pour définir les objectifs à atteindre
Un travail sera ensuite réalisé avec les éléments à notre disposition
Et enfin, nous passerons deux jours avec le groupe pour l'animation et la cohésion.

Une formation type existe dans le cadre des ouvertures de magasins pour souder le groupe et étudier l'environnement du futur pont de vente.

SAV

Pour continuer la conversation si besoin, on se retrouve :

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