Objectifs spécifiques

à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

– Définir les objectifs de la réunion et déceler les attentes

– Connaître les différents Profils

– Animer et dynamiser son groupe, partager sa passion et son savoir-faire

Côté pratique

Durée : 1 jour (7 heures) ;

Public et pré-requis : managers, DRH, être en charge du management ou être susceptible de devenir manager rapidement, chefs de magasin et directeurs débutants et/ou confirmés.

Programme

  • Matin

    Tour de table : votre parcours, vos attentes

    Comprendre le Profil Disc individuel et groupe

    Structure et écriture détaillée de la réunion

    Initiation à la prise de parole en public, le non-verbal

  • Après-midi

    Les phases actives et passives, la conduite du temps

    La mise en place concrète de votre réunion

Echanges et partages entre les participants et le formateur. Utilisation d’exemples via des vidéos et des jeux de rôles. Gaming : jeu de cartes Profil individuel, jeu de briques Profil Groupe. Débriefing individuel et collectif, Qcm tout au long de la journée pour validation des acquis et de l’assiduité.

Des qcm permettent de vérifier les acquis et revenir sur les points spécifiques. A la fin de la formation, chaque stagiaire rempli une fiche ‘Synthèse, plan d’action et vos 3 objectifs’, fiche validée par le formateur et présentée au chef d’entreprise. Une Fiche évaluation rempli par le formateur est présentée au chef d’entreprise pour débrief.

Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite dans les locaux des clients ou les salles de formations louées. Pour tout autre type de handicap, nous contacter au préalable pour étude.

Dates à convenir selon accord contractuel négocié.

Forfaitaire selon accord contractuel négocié.

Sur Devis, financement Ocapiat disponible : nous contacter.

Version : 01/2020